職位とかクソくらえ

社会で働いてるとどうしても付いて回る
「職位」

会社のブランドとか、職位ってのは、どうしてもわかりやすいので
頼りがちになってしまいますよね。

だいたい、そうです。そんなもんです。

私は昔から職位とかそういった類が大嫌いでして、
こういったものに、自分自身が依存することを毛嫌いしてます。

職位とかクソくらえって思って生きてきました。

自分自身の考えが正しいとか、そんなことも思ってませんが、
自分自身は少なくとも、そういった職位とかに頼った
生き方は絶対しない。
と思ってやってきました。

職位とかよりも自分自身の本当のスキルや能力を身につけていくことの方が
何倍も大事と認識しています。

職位とかそういったものは、あくまでも周囲の評価のタグ付けみたいなレベルでしかないです。
自分の力が、店舗の店長以上の力があれば、それなりの仕事をして、業績をどんどん上げれる人になればいいわけで、

職位の名前がついたからといって、
その能力がそなわるわけじゃありません。

店長やってる人が、業績伸ばして、
社長の勉強をして
経営者の(能力の)集団になれば,その能力に伴った
結果になります。

ただのちょっと数年頑張ったくらいで、
誰からも本当の評価なんてもらえない。
本当に評価されるほどの努力をして
本当に評価されるほどの能力を身につけて
それで初めて、やっと周囲がちょっと気づくくらいです。

ちなみに 私だって、誰からも評価なんてしてもらえる立場にない。

だから

周囲にいる仲間のみんなが、
頑張れる よかった 楽しい
と言える環境をどれだけ頑張って作っていけるか
そのためだけに頑張りたいとおもってます。


もちろん近年、もっときちんとした評価の仕組みとかが
スタンダードなのでしょうから、もちろんそれなりに
きちんと作り上げていかなきゃなりませんが、

その軸の部分がぶれないように 頑張っていきたいと思います。

周囲から 何を言われても、何も言われなくても
頑張るだけ。
そうしてればいつか、きちんと力と評価はついてくる。



今日のもう1マイル : 今日の降水確率ゼロパーセント！って なんとなく、言葉の割に、損してる感じしますね。 晴天確率100%! って具合にはいかないんですかね。