違和感

違和感を 常に探し続ける。

今の会社やお店やスタッフに 違和感を感じるところはないか。

組織や取り組みや状態に違和感は無いか。


その違和感を感じたら、何が最速で最適なのか。

その違和感からヒントを得て、

次の違和感に備える。



今日のもう1マイル : ウッズ 頼むよぉ。そういうのやめてよ。